ANOVA kunnioittaa henkilökunnan kovaa työtä ja arvostaa heidän perheidensä tukea ja ymmärrystä. Siksi erinomaisten työntekijöiden perheet voivat saada sairausrahastot yhtiöltä kuukausittain. Ja joka vuosi valmistamme taidokkaasti erilaisia ​​lahjoja koko henkilökunnalle ja heidän perheilleen ilmaistaksemme kiitollisuutemme. Toimitusjohtajamme Kangin käsin kirjoittama kiitoskirje lähetetään lahjan mukana jokaiselle perheelle.

Työllä on tärkeä rooli elämässämme. Se on olennainen työkalu, jonka avulla yksilöt voivat saavuttaa tavoitteensa, kukoistaa ja elää merkityksellistä elämää. Se ei ole merkityksellisen elämän perusta, mutta se on erottamaton osa sitä. Siksi Anova yrittää aina parhaansa luoda harmonisen ja iloisen työympäristön koko henkilöstölle. Ei vain meidän, vaan myös rakkaiden perheidemme tulee olla onnellisia ja välitettyjä.

Anova toivoo, että jokainen työntekijä voi tuntea lämpöä ja onnistumisen tunnetta työskentelemällä asiakkaidemme, yhteiskuntamme ja heidän perheidensä puolesta. Tämä on myös sopusoinnussa yrityksen missiomme kanssa: Valmista jokainen lamppu huolellisesti, tarjoa asiakkaille korkealaatuisia valaistustuotteita, jotka ovat kilpailukykyisiä, luo mukava käyttökokemus ja mukava valoympäristö, tarjoa työntekijöille työympäristö, joka antaa heille arvon tunteen ja saavutus.