Asioita, jotka on otettava huomioon ennen LED-ohjaimen käyttöä

Sopeuttaaksemme henkilöstömme työpaineita ja luodaksemme intohimoisen, vastuullisen ja iloisen työilmapiirin, käynnistämme vuosittaisen ryhmämatkan jälleen elokuussa.

Maailmanlaajuisen Covid-19-pandemian myötä olemme kokeneet monia ylä- ja alamäkiä vuoden 2020 ensimmäisellä puoliskolla. Anovan työntekijät pitävät kiinni vaikeuksien voittamiseksi tänä vaikeana aikana. Elääkseen pandemian aiheuttaman stressin uudelleen Anova järjesti koko henkilökunnalle rentouttavan matkan Hailing Islandille 21. heinäkuuta.

Kaikkien työntekijöiden yhteisillä ponnisteluilla Anovan vuosimyynti on parantunut dramaattisesti. Kiinalaisen uuden vuoden lähestyessä sattuu, että Anova piti vuosittaisen illallisen 15.1.2020 kiittääkseen työntekijöitä heidän kovasta työstään ympäri vuoden.

Tyylin vaihtuessa kahtena peräkkäisenä vuotena voimme pitää aina uuden ja raikkaan tunteen asiakkaidemme edessä joka kerta. Tänä vuonna Anovan toimitusjohtaja Kang Zheng ja apulaisjohtaja Fu johtivat ammattilaistiimiämme osallistumaan valaistusmessuille.

Suurella innolla Anova järjestää suuret juhlat juhlistaakseen 15-vuotisjuhlaansa yritykselle omistautuneiden työntekijöiden kanssa.

Huhtikuussa 2014 käytyämme Frankfurtin messuilla Saksassa lähdimme Ruotsiin tapaamaan vanhaa ystäväämme ja kumppaniamme siellä.

Maaliskuussa 2013 Anova lighting järjesti tiiminrakennustoimintaa ja sisäistä koulutusta Fogangissa, Qingyuanin kaupungissa Guangdongin kaupungissa, joka on kuuluisa kuumien lähteiden kylä. Ensimmäisenä päivänä vierailimme Fogangin Guanyin-vuoren metsäpuistossa ja Dragon Bayn Natural Hot Springs Resortissa. Tämän kuuman kevään matkan aikana olemme kaikki purkaneet väsymystä ja rentoutuneet suuresti. Lisäksi se ei vain lisää työntekijöiden välistä ystävyyttä, vaan myös parantaa ryhmätyöhenkeä.

Anovan toimitusjohtaja Zheng pitää työntekijöiden fyysistä ja henkistä terveyttä erittäin tärkeänä, joten hän järjestää meille joka vuosi vähintään yhden tai kaksi ryhmämatkaa.